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¿Qué hace un invernadero fuera de temporada?

Published:

2023-03-21 15:07

Las operaciones de plantación de invernadextranjeros necesitan hacer frente a las grandes fluctuaciones en el tráfico estacional, y al mismo tiempo preocuparse por cómo hacer un uso completo de las estaciones relativamente inactivas. Su truco es aprovechar al máximo el tiempo mediante la elección de objetivos específicos y la planificación previa para los tiempos con menos tráfico.

La mayoría de la gente quiere un período de tiempo relativamente largo para relajarse y adaptarse después de una temporada de producción ocupada. Pero cuando este tiempo relativamente libre no se utiliza bien, y el período de producción de la nueva temporada está llegando, será muy deprimiy frustrado.

Por lo general, durante la temporada alta de producción, cuando todo el equipo, incluido el invernadero, está funcionando a toda velocidad para satisfacer la demanda del cliente, dos aspectos clave de la gestión se pasan por alto: la comercialización y el desarrollo de los empleados. Pero estas son precisamente dos partes críticas para garantizar la finalización exitosa del trabajo, lo que requiere una inversión temprana de los propietarios y gerentes.

 

¿Qué haces fuera de temporada?

Avance en marketing, personal, capacitación y limpieza en la temporada baja.

Planee con anticipación para la temporada

Si desea comercializar esta temporada, no puede pre-vender la temporada. Como talento en marketing, cooperación estratégica, etc., el momento más ocupado del año suele ser el cuarto trimestre, especialmente noviembre y diciembre. Porque muchos cultivadores y compañías elegirán este período de tiempo para encontrar consultores o socios para la comercialización en la primavera que viene.

Si bien esta es una lógica de tiempo más convencional, usted puede utilizar cualquier tiempo que esté disponible durante el verano (ahora) para iniciar sus esfuerzos de marketing para el próximo año. Desde un punto de vista de marketing, enero-febrero comenzará los preparativos de primavera y estará muy ocupado. Además, la planificación de su campaña de marketing para el próximo año a partir de ahora puede ayudarle a recordar mejor las ganancias y pérdidas de la temporada anterior, proporcionando más experiencia para la campaña del próximo año.

Julio-septiembre es una época concentrada para las ferias comerciales de verano. Utilice este tiempo para programar reuniones de mercado de post-producción con su equipo. También es un buen momento para ajustar los presupuestos o revisar los planes y revisar los productos. Programe una reunión con un cliente o socio con anticipación en una feria comercial para ayudarle a lograr sus objetivos más rápido.

Desarrollo humano humano

Cuando se trata de desarrollo humano, puede dejar de lado las revisiones de rendimiento y la compensación. Sin embargo, es necesario asegurarse de que sus necesidades se comunican claramente a los empleados, al tiempo que les da la oportunidad de expresar las suyas también. Programe reuniones de empleados importantes con anticipación para que los empleados sepan que después de la temporada alta, tienen la oportunidad de discutir sus necesidades con usted y que usted puede darles retroalimentación de rendimiento.

Se puede celebrar una fiesta después de la temporada alta de producción para expresar gratitud A los empleados, y no se recomiendan las evaluaciones de rendimiento antes de las vacaciones personales. Esto alivia la tensión y le da tiempo para tomar decisiones sobre los cambios de empleados clave. Al mismo tiempo, el reclutamiento necesario se puede hacer durante la exposición de verano.

Promoción/formación del personal

La temporada baja es un excelente momento para programar a los empleados para la formación. Hable con la entidad de formación sobre la organización de cursos de formación educativa con una antelación de tres a seis meses y aproveche este período gratuito para impartir formación en línea o cursos de promoción universitaria a los empleados.

Limpieza ambiental/construcción de equipos

Un ambiente de trabajo limpio y ordenado es vital para usted y sus empleados. Nadie quiere estar ocupado en un ambiente desordenado. Un ambiente desordenado en invernady oficinas puede tener un impacto negativo en la producción y la moral de los empleados.

La manera más efectiva de hacerlo es programar un día de limpieza donde el equipo trabaje en conjunto. Programarlo con anticipación para que todos puedan registrarlo en el calendario. ¡Podría ser una buena forma de Team Building!

 

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